Ignacio de Miguel

¿Quiero tener esos hábitos de escritura, pero cómo lo hago si no tengo tiempo? ¿Si entre el trabajo y la familia no puedo dedicarle tiempo a escribir? Escritor, aprender a escribir es como aprender a dibujar. No te pierdas nada y apúntate en https://agenciapodcast.com/narrativa Sólo por apuntarte a la newsletter te enviaré mi plantilla e indicaciones de 4 páginas que yo utilizo para la creación de personajes de ficción.

En este episodio de la serie de contenidos sobre escribir y escribir ficción principalmente te cuento lo que son los FFF del escritor. También algunas sugerencias sobre cómo pedir feedback de nuestras historias para sacar la verdad y sacar buen provecho de nuestros lectores beta. Recuerda que puedes apuntarte en https://agenciapodcast.com/narrativa para no perderte nada.

¿Son todos los cursos de escritura creativa iguales? ¿Merecen la pena? ¿Cuál debemos elegir? Intento responderte a todo esto. Recuerda apuntarte en https://agenciapodcast.com/narrativa y te regalo mi resumen de cómo crear personajes de ficción.

Te cuento mi visión de por qué cualquiera que quiera puede convertirse en un escritor de ficción. No te puedo garantizar que seas un superventas, esa vendrá después, pero sin duda, tú puedes convertirte en un nuevo escritor.

Una gran parte de los trabajos que implican utilizar un ordenador el 100% del tiempo se han pasado al formato teletrabajo o formato híbrido.  En realidad ningún trabajo de este tipo debería ser ocupado al 100% por un ordenador. También hay que darle al coco, pero eso te lo cuento la semana que viene.  Esta nueva situación divide las opiniones tanto de empleadores como de empleados. Si bien la gran mayoría de ambos prefiere el teletrabajo, todavía hay algunos empresarios controladores que no saben tratar a las personas y los tratan precisamente como muebles inventariados.  Y claro, necesitan que vayan a la oficina.   Pero también hay un grupo de empleados que no se siente cómodo con el teletrabajo. Creo que hay dos motivos fundamentales, y esto es pura opinión por mi parte no contrastada.  Por un lado estos empleados se distraen mucho y no son productivos trabajando desde su casa. Por otro lado, no disponen en casa de un entorno cómodo para trabajar.  El entorno

Este parece un tema muy complejo para tratarlo a la ligera como una habilidad profesional que es interesante poseer.  Sin embargo, para todo hay niveles de intensidad. Lo importante no es ser un experto en sistemas de toma de decisiones sino evitar las decenas de sesgos que pueden existir en nuestra cabeza.   Los sesgos no siempre son malos. Quiero decir, que la intuición es realidad se trata de un sesgo interno, muy propio de cada uno.   Cuando uno tiene mala intuición significa que sus sesgos están muy desviados de la decisión óptima.  Pero es más que probable que los sesgos de cada uno, los malos, estén compensados por los sesgos de intuición, los buenos.  Aún así no vamos a dejar la toma de decisiones al albur de un pálpito, y conviene tener un sistema de partida para la toma de decisiones que nos permita evitar las peores decisiones.  Otra cuestión a tener en cuenta es que una decisión no es mala en sí misma, sino que es mala para un contexto determinado. &

[Publicado primero en https://ignaciodemiguel.es/indices-procedimientos-y-productividad/] El secreto de la productividad es organizarse. La dificultad es seguir una metodología de organización que se adapte a cada uno.  Muchos cursos sobre gestión del tiempo solamente cuentan lo que no se debe hacer, o te cuentan cómo detectar las pérdidas de tiempo y productividad, pero no te cuentan las formas de organizarte para ser más productivo.  De hecho hay cursos de gestión del tiempo que son incapaces de gestionar el tiempo de forma adecuada y no comienzan ni terminan en el horario estipulado. Obviamente no es el “curso”, sino el docente el que no tiene ni idea de lo que está hablando más allá de la receta académica que no sirve para nada.  Ya hace mucho que hablé sobre las recetas (de cualquier cosa) que no sirven para nada. Fue por el 2017 y debía estar ofuscado con algún vendehumos porque fui muy contundente.  El ejemplo más claro y bastante efectista que se enseña en los cursos de g

Hoy he querido continuar con un tema relacionado con el tema de la comunicación de la semana pasada.   Se trata de la habilidad de escribir correos electrónicos efectivos.  Un correo electrónico efectivo es el que evita alguno de estos males:   El destinatario no te confirma si ha leído tu correo, aunque no necesites una respuesta.  Tienes dudas de si el destinatario tendrá en cuenta todo lo que le dices en el correo.  Te contestan al correo pero no responden a todo lo que preguntabas o indicabas.  Se te olvida adjuntar un documento y no te lo avisan hasta varios días después.  El receptor traspapela tu correo y nunca contesta. Cuando te pones en contacto con él de nuevo te dice que nunca le llegó el mensaje a pesar de haber intercambiado varios correos con anterioridad sobre el mismo tema.  Poner aquí tu problemática actual. Seguro que tienes más casos de ineficiencia con el correo electrónico.  Escribir correos electrónicos que se saltan estos problemas también es

El tema de hoy iba a ser otro, pero lo he cambiado a raíz de un tweet de @jlvallejo en el que mostraba que las capacidades o las habilidades de comunicación eran una preocupación importante entre los empleados de su empresa Sngular.  «Aprender a comunicar, aprender a hablar» era casi el último tema de mi lista de contenidos, y ha subido hasta el primer puesto.  Hablar es una cosa, y comunicar es otra. Sin embargo, si no sabemos hablar, no podremos comunicar.  Así que antes de pensar en comunicar mejor, debemos pensar en hablar mejor. Pero ¿por qué la comunicación es tan importante como habilidad profesional?  La importancia de la comunicación  Creo que la comunicación es una de las principales causas de los males y una de las principales formas de evitar problemas, y una vez que los problemas han llegado, de solucionarlos.  Me baso en mi experiencia del tiempo que he dedicado a la gestión y trato con clientes; al tiempo dedicado a la selección de personas (de ma

Bienvenido al primer contenido de la serie sobre habilidades personales, «soft skills» y hábitos que mejoran nuestra vida profesional, y por qué no, personal.  El primer tema de esta serie tenía que estar relacionado con la escritura a la fuerza.  El motivo es que es la escritura el primer elemento transversal en mi vida tanto profesional como personal que he manejado desde que fui un chaval.  Estoy al borde de una edad de esas que generan una gran crisis existencial. Estoy inmerso en un tiempo de (lento) cambio profesional por la toma de decisiones personales.  ¿A que suena a crisis? Pero tranquilo, la palabra crisis no es negativa, sólo significa «cambio». El problema es ver los cambios como algo negativo.  La resistencia humana al cambio. Algo de lo que hablo mucho en mis charlas de asesoría a emprendedores y empresas.  A lo que iba, es que la escritura es el elemento transversal que conservo en mi vida desde muy joven.   Si te pregunto cuán

Hola de nuevo, retomo mi newsletter personal con una serie de contenidos sobre habilidades personales. Aquí incluyo las llamadas «soft skills» pero también esos hábitos y buenas prácticas que nos permiten ser más eficientes en nuestro trabajo.  Y por qué no, en nuestra vida en general.  No voy a tratar estas habilidades personales o «soft skills» desde una perspectiva formal o académica sino desde mi perspectiva personal práctica.  Tenía previsto comenzar hoy mismo con el primer contenido de la serie relacionado con el pensamiento y la escritura. Te darás cuenta que pensar y escribir son dos cosas que me gustan mucho.  Sin embargo, no voy a empezar por ahí porque quiero preparar el contenido con más calma. Así surge la primera «enseñanza» o habilidad personal que uno debe cultivar: organizar el propio tiempo y ser consciente de lo que uno puede hacer o no.  No es un pensamiento derrotista, ni mucho menos, sino organizativo. Es decir, puedo ponerme unas metas hasta ah

Exoneración de responsabilidad: no soy abogado y puedo incurrir en errores técnicos. Lo que aquí digo no se debe tomar como consejo legal de ningún tipo.  Las infracciones por derechos de autor han sido siempre una constante desde que existe internet.   Hay quien demonizo la red de redes por este motivo. Afortunadamente se expandió tan rápido que se convirtió en algo natural imparable. La red digo.  Ahora ha llegado la IA, o mejor dicho, han llegado las IAs generativas (de texto e imágenes) para quedarse, y de nuevo se alzan las voces contra la infracción de derechos de autor y los derechos de propiedad intelectual.  Si pides un cuadro de un campo de amapolas al estilo Los girasoles de Van Gogh, ¿es esto un plagio?   Si se lo pides a un pintor profesional, es una inspiración. Si se lo pides a una IA, es un plagio. Me da que esta argumentación no se sostiene.  Más allá del ejemplo, recomiendo ver el vídeo de Dotcsv donde se explica cómo funciona una IA y si lo qu

Tengo un SaaS que no tiene usuarios activos. Estas cosas pasan, marketing que no llega y otras cosas.  Para que un software o un servicio tenga éxito tiene que haber detrás mucho trabajo y un poco de alineación de los astros.  El caso es que tengo bastante paciencia, así que he añadido una nueva funcionalidad a mi SaaS EnlaceA.com  Qué tenía hasta ahora EnlaceA.com  Hasta ahora con EnlaceA podías acortar un enlace y convertirlo en un generador de leads y en un sistema de seguimiento de campañas de marketing gracias a una serie de funcionalidades añadidas:  Acortado de enlaces.  Modificación de la url resultante de EnlaceA.  Modificación de la url destino tantas veces como quieras.  Medición de clics sobre los enlaces.  Test A/B vinculando 2 enlaces entre sí: la mitad de los clics van a una dirección destino y la otra mitad a otro destino.  Enlaces temporales que caducan pasado un tiempo.  Enlaces temporales que caducan po

Tengo mala memoria, de siempre. Hay alguna excepción, pero en contextos muy concretos.  La memoria es lo que el sistema educativo nos vende como necesario para el aprendizaje. Y aun cuando no lo vende, nos examinan en función de nuestra memoria para permitirnos realizar estudios o trabajos.  Para desmemoriados como yo, «todo bien», como se suele decir de forma irónica.  Existen maneras de enseñar y de aprender no basadas en la memoria, por supuesto que existen. Pero aún hoy en día son llamadas metodologías alternativas.   Tienen más de 100 años, pero son alternativas, nuevas, de pijos o de hippies, según el bando contrario que te lo cuente.  La realidad es que estas metodologías se reúnen bajo el concepto de «educación activa», y no es más que hacer partícipe al educando en ese aprendizaje, que no sea un mero receptor.  Enlazado con esto se encuentra el aprendizaje por observación. Yo lo descubrí en las prácticas de la facultad cuando un profesor te mostraba lo que había que h

Cuando descubres que una de las escuelas más importantes donde enseñan a escribir ficción se llama «Gotham Writers» piensas que puede ser una broma y que qué tiene que ver con Batman. Pero lo que comenzó como un seminario para aprender a escribir ficción se ha convertido en una de las escuelas para escritores más famosas de Estados Unidos. Hablan de escritura creativa, porque es lo que el público busca mayoritariamente, pero no hay escritura más creativa que la ficción, que es su especialidad. Lo más interesante que te cuentan en esta escuela es que todo el mundo puede escribir. En particular se refieren a la escritura de ficción, que probablemente junto con el género de la fantasía es el más complicado. Todo el mundo puede escribir Todo el mundo puede escribir, lo que no significa que todo el mundo se pueda dedicar a vivir de ser escritor y que todos los escritores se conviertan en súper ventas, ni siquiera que lleguen a publicar lo que escriben. De hecho, hay un escritor de ficción que lleva

En este contenido te cuento cuál era la regla de oro de la generación de contenido en redes sociales y blogs, y mi reinterpretación actual. Los tiempos cambian. Este contenido forma parte de la newsletter, si prefieres leerlo, suscríbete ahora en este enlace o en esta misma página.

Tengo un defecto en mi comunicación oral, y es que voy al grano. Tengo otro defecto en mi comunicación escrita: me gusta la retórica, las frases largas, las condicionales, subjuntivas, y las explicaciones entre paréntesis. El primero, aunque podría parecer un acierto, no lo es, porque mis clases y conferencias duran menos de lo que se espera y eso me pone en problemas. Lo soluciono permitiendo que me interrumpan para preguntar algo y me enrollo en la respuesta. El segundo es un problema enorme en estos tiempos de lectura rápida y sencilla: ni es rápida, ni es sencilla. Cuando escribo me corrijo a medias, pero sólo a medias. Es mi forma de escribir, si lo voy a hacer igual que todos los demás, para eso no escribo. El caso es que si quieres mejorar tu comunicación ante un micrófono, tengo una solución para ti. Es una solución rápida, al grano. Sólo 30 minutos de curso. Todo lo demás sobra. Puede que necesites más, pero tú necesitas más de una cosa y otro más de otra: perfecto, escríbeme y hab

De wonderfulismo, mierda y privilegios. En este episodio del pódcast te doy mi opinión sobre hacer cosas por tu cuenta, como un artista. Si prefieres leer este contenido, apúntate a la newsletter para no perderte nada.

En el contenido de hoy te cuento lo que puede valer una marca, o lo que es lo mismo, cuánto de más puedes cobrar por tus productos y servicios si tienes una marca con fuerza. También te hablo del detonante de las ideas y de si es buena idea o no preguntarle a un escritor de dónde sacó la idea para su última novela. Si quieres recibir este contenido por correo apúntate a la newsletter. Si te gusta más el pódcast, no olvides suscribirte en tu app favorita.