Leader Résilient

Dans cet épisode du podcast Leader Résilient Nadine Fortin s’entretient avec Martine Beaulieu, Maître coach certifiée. Martine nous propose de nous libérer de notre histoire et nous engager à être 100% nous-même. En tant que coach certifié (MCC et présidente d’Émergence leadership inc., Martine Beaulieu transforme positivement les gens depuis plus de 15 ans grâce à son savoir-faire et sa vaste expertise du leadership transformationnel. Ayant créé et développé des méthodes efficaces et inspirantes qui répondent directement aux besoins des dirigeants et des chefs d’entreprises, elle se dévoue à l’accompagnement de ces leaders qui veulent avoir un impact significatif dans la vie des autres. Son approche misant sur l’intelligence collective, l’innovation collaborative et la valorisation des forces intérieures favorise l’émergence de leurs habiletés managériales et relationnelles. Visionnaire et bienveillante, Martine inspire les changement positifs dans la vie de ses clients : elle les aide à sortir de leur zone

Dans cet épisode du podcast Leader Résilient Nadine Fortin s’entretient avec Charlotte Beaudoin. Charlotte nous invite à découvrir les différentes dimensions de la résilience. Elle nous explique que pour y arriver, nous devons aller toucher à la source, notre essentiel. Charlotte cumule plus 25 années d’expérience dans les domaines de l’éducation et de la santé. Passionnée par le développement de la personne, Charlotte a fait des études doctorales en psychopédagogie relative à la santé et aux modes de vie. Elle a consacré plus de 18 ans à une carrière académique en tant que professeure à l’Université d’Ottawa. Depuis 2008, Charlotte s’est perfectionnée avec deux formations professionnelles en coaching. Une première en coaching de gestion, lui permettant de mieux connaître les enjeux de la gestion des ressources humaines. La deuxième portant sur le coaching de mieux-être l’a amené à raffiner ses connaissances et ses outils pour accompagner les personnes vers cet état de mieux-être recherché. En plus d’être coa

Dans cet épisode du podcast Leader Résilient, Nadine Fortin s’entretient avec Steffan Surdek. Steffan nous partage sa relation avec la résilience dans un contexte de transformation organisationnelle. Steffan est convaincu qu’une connexion plus humaine, voir même à un niveau personnel est la clé qui lui permet de contribuer et de faire une différence réelle et durable auprès de ses clients, et ce dans toutes les dimensions de leur vie. Steffan a toujours été motivé à élargir la notion de leadership pour inclure chaque membre de l’équipe. Il est coach de développement global du leadership et un formateur très recherché en entreprise. Le travail de Steffan a un impact important sur les entreprises, car il les aide à remodeler leur culture commerciale. Il les accompagne pour qu’elles deviennent plus collaboratives et efficaces. On lui demande souvent de parler du pouvoir du leadership co-créatif et du pouvoir des équipes. Son style de narration passionné et dynamique engage le public et facilite l’apprentissage.

Dans cet épisode podcast, découvrez comment des personnes comme vous et moi ont fait preuve de résilience. Laissez-vous inspirer par leurs expériences extraordinaires et leurs conseils. Dans cet épisode, Nadine Fortin s’entretient avec Virginie Duval, de DFine.ca. Avec sa devise "fit, forte et confiante," Virginie nous explique comment trouver sa source de résilience dans l'action. Elle nous dévoile également le lancement de son programme en ligne, La solution pour bouger plus. Virginie Duval est Beauceronne et fière de l’être ! Elle habite à Toronto et ça fait 8 ans qu’elle a fondé Dfine. Elle avait commencé son aventure en tant que coach en fitness et Yoga il y a une dizaine d’années. Elle a commencé à donner des cours de Bootcamp à l’OTJ de son village, St Odilon. Lorsqu’elle a déménagé en Alberta, elle s’est réellement lancée dans une entreprise en ligne avec des vidéos YouTube et son premier programme de yoga Dfine. Depuis, vous la retrouverez seulement en ligne, à l’exception de quelques évén

Dans cet épisode, Nadine Fortin s’entretient avec Earle Hall, chef de la direction chez AXES.ai, ainsi que membre du conseil d’administration de la Gaming Standard Association. Earle nous fait découvrir comment il dirige ses affaires en osant révéler sa propre vulnérabilité, en apprenant à connaître ses employés dans la « vraie » vie. Earle fait preuve d’une grande ouverture et nous partage à quel point le côté humain prend encore plus d’importance pour être un leader résilient dans un monde de plus en plus techno. Earle G. Hall est un entrepreneur, visionnaire et innovateur reconnu mondialement dans plusieurs domaines technologiques. Il est présentement chef de la direction chez AXESnetwork, entreprise qui se démarque dans les systèmes de gestion de l’information infonuagique spécialisés pour l’industrie du jeu (gaming). Earle se considère chanceux d’avoir travaillé avec des personnes vraiment extraordinaires, dans plusieurs industries sur des projets de transformation cruciale. Ces projets, ainsi que sa car

La résilience est un trait de caractère essentiel à tout leader. Dans ce podcast, découvrez comment des personnes comme vous et moi ont fait preuve de résilience. Laissez-vous inspirer par leurs expériences extraordinaires et leurs conseils. Nous dévoilerons un épisode toutes les semaines du 9 octobre jusqu’au 11 décembre.  Qui est Sylvie Ménard ? Membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés et de la Fédération Internationale des coachs. Passionnée par le management : M.Sc. gestion des personnes en milieu de travail et un baccalauréat en communication organisationnelle. Expert praticien en psychologie positive au travail et diplômée de l’école d’ingénierie Centrale Supélec (Paris) – Executive Certificate Positive Coaching for leadership. Membre d’une communauté de pratique de chercheurs en coaching. Auteure d’une recherche scientifique sur les impacts du coaching de gestion sur le sentiment d’efficacité au leadership et co-auteur du E-book gratuit : Les forces de caractère du leader VIA

Expert en savoir-être, Coach stratégique relationnel, Thérapeute, Conférencier et Entrepreneur humain, David-Alexandre Paquette compte plus de 15 ans en gestion de bureau de projet (PMO), en gestion de projet, en Agile et en gestion de changement dans de multiples domaines d'affaires. TRA, Thérapeute en relation d'aide(MD), Coach ACC certifiée par l’ICF et facilitateur certifié LEGO® SERIOUS PLAY®. Il a acquis une solide expertise des compétences relationnelles et de l'intelligence émotionnelle.  Son expérience professionnelle et personnelle lui a permis de constater que l'enjeu numéro 1 des projets était le savoir-être des personnes.  Cette croyance profonde du pouvoir du savoir-être comme facteur de succès des projets l'a amené à créer Industrious Geek (www.industriousgeek.com), spécialisée dans le savoir-être en gestion de projet. Aidant les gestionnaires et les équipes, par des services relationnels professionnels, à se motiver, se mobiliser, et s’engager.  Créateur de l'approche innovante des "3 savoirs®

La résilience, c’est être en mesure de rebondir après les coups de la vie, incluant nos échecs. Dans cet épisode de Leader Résilient, nous découvrons les sagesses de Philippe Bertrand qui a eu sa part d’échecs entrepreneuriaux. Il m’explique d’ailleurs que les gaffes d’entrepreneur, il les a toutes faites. Leader reconnu au sein de l’écosystème des PME québécoises, Philippe a cofondé 13 sociétés en 20 ans dans les domaines des technologies de l’information et du service conseil. Continuellement à l’affût des nouvelles tendances dans les différentes industries et à l’échelle mondiale, il accompagne les dirigeants et leurs équipes à  faire évoluer leurs modèles d’affaires. Expert en développement des affaires, il soutient les entreprises dans l’amélioration de leurs pratiques de vente et la création de stratégies numériques intelligentes et novatrices. Philippe met à profit ses talents de vulgarisateur en offrant des conférences où il déconstruit les paradigmes pour stimuler la réflexion et la transformation. I

Nadine Beaupré, PCC, RYT Coach d’affaires et praticienne de l’intelligence émotionnelle Conférencière et professeur de yoga www.intrapreneur-e.com Fondatrice d’Intrapreneur-e, coach d’affaires certifiée par l’International Coach Federation, praticienne de l’intelligence émotionnelle, conférencière, intervenante Points of you®, formatrice agréée, professeure de yoga et maman, elle contribue à réduire la souffrance organisationnelle par l’émergence d’une nouvelle génération de leaders-gestionnaires dans le monde! Nadine est aussi l’animatrice de l’émission webtélé Coach dans l’âme dont le thème traite de la résilience et de l’intelligence émotionnelle, la créatrice de l’atelier immersif « Sassy & SMARTER » et l’une des coauteurs du livre Ma résilience en affaires. À l’âge de quinze ans, elle gagne la médaille d’or en judo aux Jeux du Québec. À cette époque, elle était loin de se douter que les enseignements reçus de cet art martial lui permettront de mieux rebondir durant sa vie adulte et à enrichir sa rési

Fière d’être MBA, CRHA et coach professionnelle certifiée, Geneviève Desautels est une entrepreneure accomplie. Elle accompagne les dirigeants, les entrepreneurs et leurs équipes vers une croissance stratégique et durable. En parallèle de son rôle de présidente d'Amplio Stratégies et d'Univers Interactif, Geneviève est conférencière, auteure, coach et formatrice dans son champ d’expertise, la transformation du leadership. Sites Internet http://www.ampliostrategies.com http://illuxi.com Blogue lesaffaires.com : Il y a toujours une solution Blog Les Affaires FacteurRH Profil LinkedIn Page Twitter Page Facebook Profil Instagram Livres Oser le Monde en Soi: Choisir d’être et agir en leader authentique (Best seller), publié chez Béliveau éditeur en 2012 Déclic: 4 étapes simples pour passer de la conscience à l’action, publié chez Béliveau en 2016 Introduction du livre Femmes de tête: avec Ève Lévesque et Élise Jetté, publié aux éditions du Journal, 2019.

Diplômé de l’École supérieure des sciences économiques et commerciales  (ESSEC), Edouard fonde Tangenciels en 1996 sur la base de 3 expertises : innovation, prospective, nouveaux usages. Il intervient auprès de grandes entreprises et d’ETI européennes, avec pour interlocuteurs les Directions Générales, les Directions de la Stratégie, la R&D. Il s’implique également dans l’accompagnement de start-ups. Facilitateur expérimenté, spécialiste des démarches de créativité et d’intelligence collective, Il a suivi une soixantaine de projets d’innovation, de transformation numérique et d’intrapreneuriat au cours des dix dernières années. Parmi les structures projets auxquelles il a contribué : le CreaTeam d’EDF, le Studio Creatif d’Orange, l’Explo-centre d’Orange, le People’s Lab de BNPP, l’Innovation Center d’Accenture. Il est président de Crea-France (association française pour le développement de la créativité), coorganisateur de CreaConference (Gênes). Edouard a développé le Butterfly Process, « méthode d’innov

La résilience est un trait de caractère essentiel à tout leader. Dans cet épisode, découvrez les propos de Karine Montes de Oca, maman et entrepreneur avant tout. Au quotidien, Karine aide les mères-entrepreneures à capitaliser leur énergie vitale en gardant le mental, la santé et l'énergie pour rester au top autant dans leur vie de femme que dans leur vie sociale de femmes d’affaires. Il y a quelques années, confrontée à la violence dans son couple, alors que déjà, elle menait de front maternité et reprise d'études, elle a dû faire face à un épuisement moral, physique et physiologique sans précédent. Devant malgré tout continuer à assumer une vie professionnelle et des responsabilités familiales, elle s’est prise en main. Non seulement, elle s’est sortie de cet état par sa seule volonté, mais enthousiasmée par les résultats obtenus, elle a profité de sa lancée pour se construire un corps de rêves et effacer 10 ans d’âge sur son visage. C’est comme ça qu’elle a trouvé son Mojo ! Cette force, cette énergie int

Dans cet épisode, inspirez-vous de l'expérience de Pascale Dufresne pour développer votre résilience. Pascale est une exécutive et leader d’influence. Elle œuvre dans le domaine du développement de la personne et des compétences humaines des leaders. Elle intervient en tant que coach en leadership humaniste, conférencière et facilitatrice afin de contribuer à la création de cultures d’entreprise basées sur le sens, la confiance, la conscience, et ce, vers une performance durable. Elle accompagne notamment des leaders dans un parcours de trois ans en leadership authentique et humaniste. Pascale croit à la nécessité de se réinventer afin de réinventer nos organisations. C’est pourquoi elle poursuit avec authenticité et cohérence cette mission : aider les leaders à connecter avec qui ils sont et ce qu’ils ont à offrir afin qu’ensemble nous travaillions à faire de nos organisations des lieux humains, inspirants et conscients. Pascale est membre de l’ICF (International Coaching Federation). Elle est certifiée PMP

Karine "KoKo" Leclair est une fille de Gatineau (Québec) qui vit avec un trouble de l’anxiété généralisée. Ce qui rend sa vie assez Rock N’ Roll. Ça ne l'empêche pas d'être awesome ! Pour Karine, regarder les nouvelles devenait une source de stress vraiment intense. Elle a dû arrêter de s’informer de cette manière, puisque ça se terminait trop souvent en crise de panique et la nuit en rêves lucides catastrophiques. Karine s’est alors questionnée sur le choix des sujets et l’angle de ceux-ci à travers les médias traditionnels. Ça n’est surement pas les bonnes nouvelles qui manque!? Elle s’est demandé si un projet de contenu positif serait le bienvenue ? Sa réponse n'a pas tardée : BIN KIN ! Sa mission est donc de partager du contenu positif, inspirant et de créer ensemble un mouvement #Emergens. Fini les victimisation et les excuses ! Karine aspire à bâtir quelque chose d’extraordinaire grâce à ses différences, dans l’intention d’en inciter d’autres à se découvrir comme des êtres uniques et géniaux ! Découvrez

Dans ce 2e épisode de Leader Résilient, je rencontre Anick Roy, coach professionnelle. Proactive, optimiste et énergique, Anick accompagne principalement les femmes à se réapproprier leur pouvoir personnel. Le pouvoir de choisir, d’être, d’avoir et de faire. Axée sur l’action alignée, elle travaille à son compte depuis quelques années. Elle les aide à passer à l’action afin qu’elles concrétisent leurs aspirations. Anick offre du coaching individuel et aussi sous forme de groupe. Elle travaille à offrir différentes options d’accompagnement et de formations. Outre sa profession actuelle, Anick a passé quelques années au cœur du monde du transport gravissant les niveaux l’un après l’autre jusqu’au poste de direction. Passionnée de l’être humain et de son potentiel infini, Anick croit pertinemment en cette capacité que nous détenons tous d’aller là où nous voulons aller, d’avoir ce que nous voulons, de faire toujours d’une meilleure façon et d’être qui nous voulons vraiment être en totale cohérence avec nos systè

Dans ce premier épisode, je reçois Jean-Luc Pening. Né en 1960 à Bruxelles, Jean-Luc Pening y a fait des études de Bioingénieur qui lui ont permis de partir travailler en Afrique pour les Nations Unies puis d’y créer sa propre entreprise de production et d’exportation de plantes ornementales. C’est en 1985 qu’en revenant de sa plantation, il tombe sur un barrage de militaires qui, sans raison aucune, lui tirent une balle dans la tête le rendant définitivement aveugle. Commence alors, pour lui et sa famille, un long parcours de reconstruction qui l’a amené aujourd’hui à être, entre autres, fondateur et leaders d’ONG œuvrant dans le développement en Afrique, leader à distance de son entreprise, coach professionnel PCC certifié par l’ICF et l’École européenne d’administration, coach-leader et coach-mentor pour l’école Canadienne « Coaching de Gestion » et même scénariste d’un court-métrage tourné en Afrique et nominé aux Oscars en 2011… Un parcours dit de « résilient » l’a aussi amené à devenir coach pour les ca