Criminología Dinámica | Seguridad Y Prevención En Empresas.

Tipologías de empleados que causan pérdidas al negocio Existen actitudes por parte de los empleados que de no ser detectadas a tiempo, se traducirán en riesgos y daños para  la compañia.  Se entiende como un proceso psicológico de los empleados para justificar su conducta racionalizándola para hacerla aceptable para sí mismo y frente a los demás.  Partiendo que todo empleado conoce perfectamente el daño que provoca y lo inadecuado de su conducta, debe recurrir a procesos de justificación para poder enfrentar tal situación y entenderla como normal. Las más típicas: “La empresa gana demasiado”, “lo que tomo es insignificante”  ”Es como quitarle un pelo a un gato”  “Todos lo hacen, es algo normal llevarse cosas de la empresa”  “Todos son deshonestos, partiendo por los políticos, los empresarios, esto es algo normal”  “Nos pagan muy poco”, “tenemos que arreglar nuestro salario”, ”es hacer justicia”  “Lo necesito, la empresa no”  “Me explotan en esta empresa, es una forma de justicia” En este capítulo te compa