Fischers Wissens-raum

Die Teammitglieder funktionieren in der Sache. Aber reicht das? Nein, sicher nicht. Loyalität, Identifikation, füreinander da sein, auf ein Ziel ausgerichtet sein und das blinde Verständnis bleiben aktuell auf der Strecke. Dazu kommt die Corona-Spaltung, die aus der Gesellschaft in die Teams hineinschwappt. Und was ist mit neuen Teammitgliedern? Die Integration misslingt vielfach. Natürlich klagt hier keiner laut. Man ist ja neu. Höchste Zeit, etwas zu ändern. Sprich dein Team heißt, sich eine Auszeit zu verordnen und jeden unabhängig von der Arbeit zu sprechen. Halt, nicht der Teamleiter spricht, sondern das Teammitglied. Sprich dein Team heißt in einen echten Dialog zu gehen, keinen Monolog zu halten. Das fällt vielen schwer und geht auch nicht von heute auf morgen. Wir als externe, neutrale Coaches beschäftigen uns gerade viel mit dem Thema Joblust, also Arbeitszufriedenheit und -motivation. Rund die Hälfte der Teilnehmer erzählt von Führungsproblemen. Weiß die Führungskraft Bescheid? Nein. Kann man es ihr