André Faria Show - Gestão, Negócios E Tecnologia

Kaizen e kaikaku são palavras que representam mudanças na Cultura Lean que veio do Sistema Toyota de Produção. Kaizen são as mudanças realizadas através de pequenas melhorias. É a evolução contínua. Kaizen não é traumático, é melhor aceito por todos e mais simples de se implementar. É a mudança para melhor. kaikaku são melhorias radicais. kaikaku geralmente é necessário quando a empresa muda de metodologia, muda de tecnologia, muitas vezes quando é comprada por uma empresa com uma cultura diferente, quando o mercado muda, ou quando a empresa é ameaçada de extinção por um concorrente. Muita coisa muda, e muda rápido. Iniciativas Kaizen impactam menos na cultura na organização, geram menos conflitos de poder e geralmente são mais bem aceitas por todas as pessoas, já as iniciativas kaikaku tendem a deixam mais danos, é comum que seja necessário substituir pessoas resistentes, ou até mesmos que algumas pessoas decidam deixar a empresa por não se adaptarem. Pense em tudo que sua empresa precisa melhorar? - Pre