Maintenant, vous savez

Le mot « sexisme » est désormais connu de tout le monde. Et même si des politiques publiques sont mises en place pour améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes, les inégalités persistent. Si l’on croit parfois qu’autour de soi, le sexisme a disparu, il s’agirait plutôt du sexisme classique. Parce que selon certains spécialistes, des formes plus discrètes subsistent, notamment le sexisme bienveillant. Le sexisme ambivalent, selon les psychologues Peter Glick et Susan Fiske en 1996, consiste en la coexistence de deux formes de sexisme : le sexisme hostile, et le sexisme bienveillant, plus subtil, qui tend à considérer les femmes comme nécessitant de la protection et les décrit comme chaleureuses et sociables. Cette attitude, bien qu'apparemment positive, sous-entend une vision de l'infériorité des femmes en les considérant comme des êtres fragiles, qu’il faudrait protéger. Comment définir ce sexisme bienveillant ? Y a-t-il des exemples ? Comment explique-t-on la persistance de ce sexisme ? Un podcast B