Top Schrott - Unwahres Und Falsches Zu Führung Und Management (ungekürzt)
- Autor: Karl Kälin
- Narrador: Martin Pfisterer
- Editora: SAGA Egmont
- Duração: 3:38:54
Sinopse
Ein Muss für jeden Manager!
Rolf Fink und Karl Kälin haben sich durch den Management-Dschungel geschlagen, Fusionen und Restrukturierungen unter die Lupe genommen, Top-Managern auf die Finger geschaut und die Abgangsentschädigungen im Verhältnis zum Betriebserfolg studiert. Dieses Hörbuch klärt unter anderem über Folgendes auf: Worin unterscheidet sich der Topshot vom Topschrott * Fusionen, Restrukturierungen und andere Experimente - oder: Wie man Organisationen von einer Schwäche in die totale Krise manövriert. * Top Schrotts Weg - oder: Wie man es zur Niete an der Spitze bringt. Das Führungskräfte-Recycling durch Headhunter. Anleitung zum Schaumschlagen: Die neun zweifelsfreien Indikatoren für Schaumschläger. Vom Lola- zum Löli-Prizip. * Warum ist die Wirklichkeit noch viel absurder, als es uns Dilbert und das Peter-Prinzip glauben machen. Zunehmend berichten Insider und Aussteiger aus Konzernen und großen Institutionen über interne Vorgänge, die an ein gigantisches Irrenhaus erinnern. Selbst wenn nur ein Teil dieser Schilderungen der Realität entsprechen sollte, lösen diese Realsatiren das Gefühl aus, im falschen Film zu sitzen.
"Provozierendes zum Thema Management." - Rolf Dobelli
Rolf Fink arbeitete nach seinem Studium in verschiedenen Führungspositionen, bis er in die Personal- und Führungsentwicklung wechselte. Innerhalb von 20 Jahren machte er vielfältige Erfahrungen in der Entwicklung von Organisationen in ganz Europa, den USA sowie in Ägypten, Pakistan, Israel und Kenia. Zudem war er als selbständiger Unternehmensberater tätig. Dr. Phil. Dipl. Psych. Karl Kälin: verschiedene wissenschaftliche Tätigkeiten. Lehraufträge an der Universität Zürich. Erfahrungen als Trainer und Leiter im Personnel and Management Development. Tätigkeit als Dozent und Projektleiter; heute selbständiger Unternehmensberater in den Bereichen Persönlichkeits-, Führungs- und Teamentwicklung, vorwiegend in globalisierten Großorganisationen.
Capítulos
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chapter 81
Duração: 01min -
chapter 82
Duração: 02min -
chapter 83
Duração: 02min -
chapter 84
Duração: 02min -
chapter 85
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chapter 86
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chapter 87
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chapter 88
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chapter 89
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chapter 90
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chapter 91
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chapter 92
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chapter 93
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chapter 94
Duração: 01min -
chapter 95
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chapter 96
Duração: 02min -
chapter 97
Duração: 01min -
chapter 98
Duração: 01min -
chapter 99
Duração: 02min -
chapter 100
Duração: 01min