IFTTD - If This Then Dev

"il faut que l'outil t'apporte de la tranquilité en tant que dev" Le D.E.V. de la semaine est Georges Gomes, CEO de ‹div›RIOTS. Georges nous raconte comment le dev front-end a changé. Il n’y a pas si longtemps, le dev front consistait à faire du CSS. Le métier d’intégrateur était très limité. Georges nous partage sa vision des changements qui se sont opérés qui ont fait du dev front un métier portant aujourd’hui énormément de responsabilités et donc de complexité. Ce changement étant récent, et relativement rapide, les dev front doivent travailler avec des outils pas encore au niveau de la responsabilité qu’ils portent. Avec ‹div›RIOTS, ils cherchent justement à alléger une partie de cette complexité.Liens évoqués pendant l’émissionLe CSS est-il un langage ?BacklightDesign System MasteryStoryb

Pour l’épisode #134 je recevais Quentin Cornu. On en débrief avec Suzanne.**Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Reach for the sky ! **Systran est la solution idéale pour tout service ayant des besoins de traduction. Grâce à une API acceptant le JSON ou le XML et un service de correspondance entre plus de 50 langues.** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Soutenez le podcast **Ou

"Il faudrait apprendre le code quand on en a besoin, mais comme le code est partout &ccedila pourrait être une matière fondamentale" Le D.E.V. de la semaine est Quentin Cornu, créateur de la chaîne Développeur libre. Quentin a commencé sa chaîne il y a peu de temps, après avoir constaté que l’enseignement qu’il avait reçu n’incluait pas de langage moderne, comme le swift. Ce qui a commencé comme un projet pour apprendre le swift et faire partager cet apprentissage est devenu une aventure à part entière. Quentin propose aujourd’hui tout un catalogue de contenu pour apprendre à coder. Nous parlons ensemble de la nécessité, ou non, d’apprendre à coder, comment apprendre et comment les filières traditionnelles doivent se réinventer pour s’adapter à l’explosion des méthodes et technos.Liens évoqués pendant l’émis

Pour l’épisode #133 je recevais Jean Lebrument. On en débrief avec Sebastien.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Essayez Masteos **Masteos c'est l'API de votre investissement immobilier ! Et grâce à IFTTD, ils vous offrent 6 mois de gestion locative** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez clairem

"Tu peux anticiper et préparer des choix sur le produit gr&acircce à la tech" Le D.E.V. de la semaine est Jean Lebrument, CPO chez Brigad. Il vient nous raconter son parcours, la création de Brigad et son passage de CTO vers CPO. Jean a eu pendant plusieurs années, au début de Brigad, une double casquette que l’on voit souvent en start-up: le CTO est en charge du produit. Il nous explique d’où lui vient cette appétence, lui qui a pourtant choisi des études de dev pour “apprendre le reste plus tard”, c’est au final le reste dont il a eu besoin le plus vite ! Nous parlons aussi de l’éloignement du code qui se produit à mesure que l’équipe grandit, des choix techniques et de “l’opportunité” qu’a eu Jean qui, grâce au COVID, a pu transformer les mois de confinement en période de refactoring massif.**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/i

Pour l’épisode #132 je recevais Valerian Saliou. On en débrief avec Claire.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Essayez Masteos **Masteos c'est l'API de votre investissement immobilier ! Et grâce à IFTTD, ils vous offrent 6 mois de gestion locative** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez clairemen

"Nos clients ont généré 370 millions d'événements dans le mois" Le D.E.V. de la semaine est Valerian Saliou, Co-Founder & CTO de Crisp. Crisp est un service simple en apparence : la feature ne semble être “que” d’envoyer et recevoir des messages. Mais la complexité est bien cachée. Envoyer/recevoir des messages c’est facile, mais réussir à le faire toujours aussi rapidement quand plusieurs milliers de messages peuvent être envoyés dans tous les sens chaque seconde, c’est une autre paire de manches. Valerian vient nous raconter comment réussir ce challenge et comment ils ont construit la solution, et l’équipe, pour tenir cette promesse.Liens évoqués pendant l’émissionBloom, projet open source en RustGénérateur de DocumentationSite personnel de ValerianGitHub de Valerian**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter

Pour l’épisode #131 je recevais Pierre Leroux. On en débrief avec Ali.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Essayez Masteos **Masteos c'est l'API de votre investissement immobilier ! Et grâce à IFTTD, ils vous offrent 6 mois de gestion locative** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez claire

"Nous avons procédé par étapes pour tout reconstruire dans l'ordre" Le D.E.V. de la semaine est Pierre Leroux, VP of Engineering chez PayGreen. Pierre vient pour nous raconter comment tout a été refait chez PayGreen. Le projet grandissant, les clients augmentant et les équipes changeant, il a fallu revoir toute la copie pour préparer PayGreen à la croissance. Changement de technos, changement de paradigme, changement d’orientation … tout en continuant à maintenir le legacy !**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/)LinkedIn de Pierre (https://www.linkedin.com/in/lerouxpierre/Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/** Le Livre Blanc de Danny Miles **Quels KPI suivre quand on est CTO d’un site e-commerce ?Danny Miles, CTO de Dollar S

Pour l’épisode #130 je recevais Nicolas Gandemer. On en débrief avec Jeremy.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Essayez Masteos **Masteos c'est l'API de votre investissement immobilier ! Et grâce à IFTTD, ils vous offrent 6 mois de gestion locative** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez

"Je travaille pour passer la marche d'après" Le D.E.V. de la semaine est Nicolas Gandemer, Head of engineering chez Sellsy. Quand Nicolas est arrivé chez Sellsy, il y a 3 ans, il a rejoint une équipe qui avait amassé 9 ans de dette technique. Mais son constat n’était pas uniquement de trouver une code base mal maintenue, mais une organisation complète qui n’était pas adaptée à la création d’un code propre et maintenable. Nicolas vient nous raconter comment il a fallu reconstruire l’organisation de l’équipe, ajouter de la séniorité, aider tout le monde à se former et surtout faire en sorte que l’équipe s’améliore avec l’ensemble de l’entreprise pour permettre une meilleure vélocité et de plus grandes innovations.**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)@ngandem (https

"ça fork de tous les côtés" Le D.E.V. de la semaine est François Mocq, membre hyperactif de la communauté RasberryPi sous le nom de framboise314. Vous connaissez forcément le RasberryPi. Ce petit ordinateur aux capacités extraordinaires. Il est possible que vous le connaissiez autant que moi. Et bien laissez-moi vous dire qu’en fait vous n’en connaissez rien ! Et François vient justement nous raconter tout ce que l’on peut faire avec un Rasberry (et ce que l’on ne peut pas, mais il n’y a pas grand-chose d’impossible !) **Continuons la discussion** @ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev) @bibear (https://twitter.com/bibear) @framboise314 (https://twitter.com/framboise314) Discord (https://discord.gg/FpEFYZM) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/) LinkedIn de François (https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7oismocq/ Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/ ** Le Livre Blanc de Danny Miles ** Quels KPI suivre quand on est CTO d’

Pour l’épisode #128 je recevais Paul Gratian. On en débrief avec Arthur.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Le Webinar Front-end de Datadog **Retrouvez l’intégralité du Webinar ​​Surveillance Et Optimisation Des Applications Front-End** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez clairement votr

"Un bon recrutement dépend de la capacité d’un manager de bien comprendre les valeurs les plus importantes pour l’équipe" Le D.E.V. de la semaine est Paul Gratian, cofondateur de MyLittleTeam. Paul vient nous raconter son parcours de psychologue du travail qui l’a amené à créer My Little Team, une plateforme qui aide non pas les entreprises à recruter, mais les équipes. Nous parlons des processus de recrutement, de comment ils sont vécus par les candidats et les entreprises, et ce à quoi il faut être vigilant, quel que soit le côté de la table où l’on se situe.Liens évoqués pendant l’émissionMy little teamTwitter**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)@MyLittleTeamDiscord (https://discord.gg/FpEFYZM)LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/)LinkedIn de Paul (https://www.li

Pour l’épisode #127 je recevais Nicolas Clavaud. On en débrief avec Nicolas.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Le Webinar Front-end de Datadog **Retrouvez l’intégralité du Webinar ​​Surveillance Et Optimisation Des Applications Front-End** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez

"Derrière chaque user story il y a l’empathie pour l’utilisateur" Le D.E.V. de la semaine est Nicolas Clavaud, CTO chez Sami. Nicolas vient pour nous raconter comment la mise en place de l’agilité, depuis les débuts de Sami, a permis à son équipe de suivre les évolutions que Sami a pu connaître comme toute start-up. Dans son parcours il a pu voir l’agilité appliquée de différentes façons et en arrivant sur Sami il savait comment cela devait fonctionner pour lui.**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/)LinkedIn de Nicolas (https://www.linkedin.com/in/nicolas-clavaud-043253a6/)Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/** Le Livre Blanc de Danny Miles **Quels KPI suivre quand on est CTO d’un

Pour l’épisode #126 je recevais Tristan Foureur. On en débrief avec Yanis.** Continuons la discussion **@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/** Le Livre Blanc de Danny Miles **Quels KPI suivre quand on est CTO d’un site e-commerce ?Danny Miles, CTO de Dollar Shave Club** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !https://www.mylittleteam.com/ifttd** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies fait avec amour (https://ifttd.io/boutique/) ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Soutenez le podcast **Ou pour aller encore plus

"Créer la responsabilisation et l’autonomie des équipes" Le D.E.V. de la semaine est Tristan Foureur, CTO et cofondateur de We Maintain. Parfois un petit rien peut tout changer. Pour Tristan ça a été la lecture d’un livre qui a lancé chez lui une envie de changement dans l’organisation de son équipe. Avec un principe de base en tête: le “servant leadership”, être au service de ses équipes pour leur permettre de réaliser de grandes choses. Tristan nous raconte comment cette structure a été msie en place, comment les rôles se sont découpés et surtout comment donner de l’autonomie à chaque équipe.**Continuons la discussion**@ifthisthendev (https://twitter.com/ifthisthendev)@bibear (https://twitter.com/bibear)Discord (https://discord.gg/FpEFYZM)LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/if-this-then-dev/)LinkedIn de Tristan (https://www.linkedin.com/in/tfoureur/)Retrouvez tous nos épisodes sur notre site https://ifttd.io/listes-des-episodes/** Le Livre Blanc de Danny Miles **Quels KPI suivre quand on

Pour l’épisode #125 je recevais Jean-Baptiste Aviat. On en débrief avec Gilles.**Continuons la discussion**@ifthisthendev@bibearLinkedInDiscord** Plus de contenus de dev **Retrouvez tous nos épisodes sur notre site.Nous sommes aussi sur Instagram, TikTok, Youtube, Twitch ** Reach for the sky ! **Systran est la solution idéale pour tout service ayant des besoins de traduction. Grâce à une API acceptant le JSON ou le XML et un service de correspondance entre plus de 50 langues.** Cherchez l’équipe de vos rêves **Si vous avez envie de changer de job, testez My Little Team qui vous permet de choisir une équipe qui vous ressemble plutôt qu’une entreprise sans trop savoir où vous arriverez !** La Boutique IFTTD !!! **Affichez votre appréciation de ce podcast avec des goodies faits avec amour sur la boutique ou affichez clairement votre camp tabulation ou espace.** Soutenez le podcast

"Il faut faire le moins de choses soit même et ne pas être innovant" Le D.E.V. de la semaine est Jean-Baptiste Aviat, Co-founder et CTO de Sqreen et Staff engineer chez Datadog. Avec Sqreen, Jean-baptiste a apporté un paradigme différent à la sécurité : ne pas mettre des barrières mais superviser ce qui se passe au cœur de l’app. Ce qui forcément apporte une gestion plus fine de ce qui est mesuré et qui permet une granularité plus précise des autorisations. Jean-Baptiste nous raconte l’aventure Sqreen, ce qui constitue les bases de la sécurité et comment sécuriser son applicatif. Liens évoqués pendant l’émission Root-me Appsec Builder podcast IFTTD episode 66 - Olivier Dupuis Article de Jean-baptiste : How to fully leverage your pentest Datadog AppSec Participez au prochain enregistrement ! Une partie des épisodes sont enregistrés en live sur Twitch ! Soit le mardi à 15:14, soit le mercredi à 14:15 Abonnez-vous à la chaîne Twitch ou retrouvez les épisodes en replay sur YouTube @ifthisthendev Continu