Informações:
Sinopse
In het boek ANDERS LEIDEN ligt de focus op enkele heikele actuele themas en gangbare praktijken in het bedrijfsleven die onder de kritische loep van Patrick haarfijn worden geanalyseerd. Hierbij worden moeilijke onderwerpen zoals de toplonen van topmanagers en de discriminatie van vrouwen in leidinggevende posities niet uit de weg gegaan én Patrick biedt alternatieven voor hen die op dit vlak baanbrekend durven zijn.
Episódios
-
![Deel II: Evidence-Based Management. Hoofdstuk1. Evidence based Management? Hoezo]()
Deel II: Evidence-Based Management. Hoofdstuk1. Evidence based Management? Hoezo
04/03/2018 Duração: 12min -
![Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek: Tabel van argumenten]()
Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek: Tabel van argumenten
04/03/2018 Duração: 25min -
![Alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek?]()
-
![Participatie of democratie ? Eigen ervaringen]()
-
![Participatie of democratie ? Zachtjes naar meer democratie: Tesco en Nestlé]()
Participatie of democratie ? Zachtjes naar meer democratie: Tesco en Nestlé
04/03/2018 Duração: 05min -
![Participatie of democratie ? The Semco Way. Southwest Airlines]()
-
![Participatie of democratie ?]()
-
![Emoties op het werk? Empathie als adviseur]()
-
![Emoties op het werk? Verlies en herstel van vertrouwen.]()
-
![Emoties op het werk? Omgaan met medewerkers en klanten: surface acting of deep acting]()
Emoties op het werk? Omgaan met medewerkers en klanten: surface acting of deep acting
04/03/2018 Duração: 16min -
![Emoties op het werk? Drie belangrijke rollen.]()
-
![Emoties op het werk? Emoties zijn besmettelijk, ook op het werk.]()
-
![Emoties op het werk? Feeling versus Thinking ?]()
-
![Emoties op het werk ?]()
-
![Meer vrouwen aan de top verplicht? Quota werken!]()
-
![Meer vrouwen aan de top verplicht? En wat zegt de ivoren toren?]()
-
![Meer vrouwen aan de top verplicht?]()
-
![Verdienen topmanagers te veel? Hoe complexer de functie, hoe mistiger de bijdrage.]()
Verdienen topmanagers te veel? Hoe complexer de functie, hoe mistiger de bijdrage.
04/03/2018 Duração: 08min -
![Verdienen topmanagers te veel? Netwerkcultuur en business schools.]()
-
![Verdienen topmanagers te veel? De markt als excuus.]()
