Otto Group Unterwegs

Fahrräder, SUPs, Babyzubehör, Schwangerschaftsmode: Es gibt viele Produkte, die Mann/Frau kauft, aber eigentlich nach ein paar Monaten wieder loswerden will. Kein Wunder, dass die Sharing Economy immer mehr an Raum gewinnt. Doch wohin führt uns der schnelle Konsum am Ende? Vor allem: Ist Teilen wirklich das bessere Kaufen? Über diese und weitere Fragen diskutierten Anfang September auf Einladung des Hamburger Sharing-Anbieters OTTO NOW Vertreter führender Sharing-Anbieter sowie Fans und Kritiker bei der SHARE, dem ersten Meet-up der Sharing Economy. Darunter Sascha Meyer (Chief Product Officer bei MOIA), Tristan Jorde (Umweltberater bei der Verbraucherzentrale Hamburg) und David Rahnaward, Co-Founder von OTTO NOW. Moderiert wurde die Veranstaltung von Journalistin Janine Steeger.

Hat die Blockchain das Zeug, den Online-Handel grundlegend zu verändern? Mit dieser und weiteren Fragen haben wir uns in Episode 6 unseres Podcasts im Gespräch mit Otto Group Innovationsexpertin Constance Stein intensiv beschäftigt. Das ist inzwischen gut 18 Monate her – in digitalen Zeiten beinahe schon Lichtjahre entfernt. Was ist seitdem im Konzern passiert? Welche Initiativen sind entstanden? Vor allem: Welchen Herausforderungen begegnet man, wenn man Blockchain-Projekte aus der Taufe hebt? Um dies herauszufinden, haben wir die Menschen vors Mikrofon geholt, die innerhalb der Otto Group wegweisende Blockchain-Themen – zum Teil im Verbund – vorantreiben: Dr. Linda de Beer (Projektmanagerin im Strategy & Innovation bei Hermes), Stephan du Carrois (Leiter Architekturmanagement bei EOS IT Services), Sebastian Müller (Teamleiter E-Commerce bei Otto Group Solution Provider). Ebenfalls wieder mit dabei: Constance Stein.

Viele Anbieter im Netz sind davon betroffen, aber nur die wenigsten sprechen offen darüber: Online-Betrug. Überall dort, wo Waren und Dienstleistungen über den digitalen Ladentisch gehen, ist die Gefahr von Fraud gegeben, wie es im Fachjargon heißt. Wer sich nicht davor schützt oder auf veraltete Systeme setzt, agiert fahrlässig. Das 2012 gegründete Unternehmen Risk Ident baut für seine Kunden Schutzschilder aus Algorithmen und sicherte seinen Kunden unter anderem aus den Bereichen E-Commerce, Ticketing und Telekommunikation damit zuletzt Umsätze im zweistelligen Milliardenbereich. Im Gespräch mit Unternehmens COO-Piet Mahler erfahren wir, mit welcher Technologie Risk Ident in den Kampf gegen das Böse geht, welche Rolle Künstliche Intelligenz dabei spielt und was Konsumenten selbst tun können, um Transaktionen abzusichern.

Ende Juni lud Otto Group Media bereits zum zweiten Mal zum Retail Media Summit, einem Event mit besten Chancen zum Branchentreff schlechthin. Vertreter namhafter Unternehmen, die mittlerweile ebenfalls in der Vermarktung von Daten in digitalen Kaufumfeldern aktiv sind, gaben sich die Klinke in die Hand. Auf der Bühne: Spannende Vorträge, Best Practices – und eine wegweisende Gattungsdikussion, in der Alexander Gösswein (Criteo), Ralf Richter (Plan.Net Performance), Tim Nedden (Finc3) und Torsten Ahlers (Otto Group Media) wesentlichen Fragen auf den Grund gehen, darunter: > Wo steht Retail Media im Jahr 2019? > Wohin muss die Reise gehen? > Hat Retail Media das Potential signifikante Verschiebungen im Media Mix zu bewirken? > Vor allem: Welchen Einfluss haben Daten und Kreation auf den Erfolg einer Retail Media Kampagne? Moderation: Jürgen Scharrer (Horizont).

Die Welt befindet sich in einem gewaltigen Umbruch. Daten, Algorithmen und Künstliche Intelligenz beeinflussen schon jetzt unser Leben und werden eine immer größere Wirkung entfalten. Was bedeutet diese Entwicklung für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, unsere Gesellschaft? Für jeden einzelnen ganz persönlich? Mit genau diesen Fragen beschäftigt sich der am 22. Mai 2019 erscheinende Geschäftsbericht der Otto Group mit dem Titel „Hallo Mensch – Wie wir die digitale Zukunft gemeinsam gestalten können“. Wir haben dies zum Anlass genommen, um mit Thomas Voigt ins Gespräch zu gehen. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf ausgewählte Beiträge des Berichts und starten einen Deep Dive in zentrale Fragen zum digitalen Wandel. Ein Gespräch über Mut, Vielfalt und Verantwortung.

Ende April lud PLAN F, das Female Business Network von OTTO, bereits zum zweiten Mal rund 100 Frauen nach Hamburg ins eigene Coworking Space für einen Deep Dive in die digitale Welt. Develop nennt sich diese Initiative, die sich zum Ziel gesetzt hat, durch Qualifikation für mehr Chancengleichheit in Tech-Teams zu sorgen. Wir haben teile des Events aufgezeichnet und zu einem Feature zusammengetragen.

In dieser Ausgabe unseres Podcasts sprechen wir mit Vanessa Jobst-Jürgens: New-Work-Beraterin und -Forscherin in einem. Anfang 2019 hat sie eine selbst initiierte und aus eigenen Mitteln finanzierte Studie veröffentlicht. Ihr Fokus: Welche Anforderungen stellen die unterschiedlichen Generationen an ihren Arbeitgeber? Ein Gespräch über Werte, Wandel und Visionen in der Arbeitswelt.

Frauen in Führung – eine Geschichte voller Missverständnisse? Möglich. Vielmehr aber ein Thema, an dem wir nicht vorbei kommen. Denn Fakt ist: Mehr Frauen in Führungspositionen bringen die Wirtschaft voran. Und nicht nur das: Gemischte Teams an der Spitze verbessern die Unternehmenskultur, sind innovativer und erzielen bessere Ergebnisse. Mit dem Ziel, diese und weitere Gedanken in die Führungsetagen zu bekommen tagt seit 2018 jährlich die f.con – eine Konferenz- und Networking-Plattform des Manager Magazins. So auch 2019. An dieser Stelle können Sie in ein Panel reinhören, das wir mit freundlicher Genehmigung des Veranstalter und aller Mitwirkenden aufzeichnen durften. Das Thema: „Frauen in der Digitalwirtschaft – die unterschätzte Größe!“ Es diskutieren: - Martina Bruder, CEO, Wolters Kluwer - Marianne Bullwinkel, Country Manager DACH, Snap - Nicola Wolfram, CEO, Tyntec - Dr. Sabrina Zeplin, Direktorin Business Intelligence, Otto Group Die Moderation übernimmt Eva Buchhorn vom Manager Magazin.

Über Gamer kursieren viele Vorurteile und Stereotypen, dabei ist eSports – so der Kernbegriff – längst in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Und damit auch in den Unternehmen. Als einer der ersten Arbeitgeber in der Oberpfalz zählt die Otto Group Konzerngesellschaft Witt-Gruppe zu den Förderern von eSports als Teil seiner betrieblichen Identität. In unserem Podcast sprechen wir mit Christian Kaminsky, seines Zeichens UI-Designer bei der Witt-Gruppe und Co-Gründer der eSports-Betriebssportmannschaft bei seinem Arbeitgeber. Von ihm erfahren wir unter anderem, woher der aktuelle Hype rund ums Gaming herkommt und wie man Kollegen – auch solche, die es werden wollen – hierüber an eine Company binden kann.

Bereits zum zweiten Mal ging die Work Awesome in Berlin Ende November vor 350 Zuschauern und per Livestream über die Bühne – eine Zukunftskonferenz, die das vieldiskutierte Thema New Work in den Mittelpunkt stellt. Was heißt das eigentlich: zusammenarbeiten? Welche Trends prägen unsere Arbeitswelt? Und: Wie reagieren Unternehmen darauf? Diese und weitere Fragen stehen im Zentrum der Work Awesome, deren Programm sich aus Impulsvorträgen und Expertenrunden zusammensetzt. In unserem Podcast kannst Du ein spannendes Panel zum Thema Unternehmenskultur nachhören. Der Titel: „Wenn Tankerkapitäne Schnellboot fahren – Von guter Führung in Zeiten des radikalen Wandels“. Darüber sprechen: - Heike Bruch, Professorin für Leadership, Universität St. Gallen - Alexander Birken, CEO, Otto Group - Michael Trautmann, Chairman & Blogger, thjnk AG & On the Way to New Work Moderiert wird das Gespräch von Lars Gaede, Journalist und Initiator der Work Awesome.

Chancengleichheit 4.0 – unter diesem Motto feierte PLAN F, das Female Network von OTTO und der Otto Group, Anfang November sein zweijähriges Bestehen. PLAN F – kurz zum Hintergrund – setzt sich für die Stärkung und Gleichberechtigung von Frauen in Unternehmen und in der Gesellschaft ein. Ein Thema, dass auch 50 Jahre nach der emanzipatorischen Bewegung der 1968er-Generation nicht an Relevanz verloren hat. Und so lag es auf der Hand den eigenen Geburtstag nicht im stillen Kämmerlein zu feiern, sondern bei einer Filmvorführung mit anschließender Podiumsdiskussion, die Du in diesem Podcast nachhören kannst. Im Zentrum: Das sensible Thema Gleichberechtigung von Frauen. Darüber diskutieren: > Pia Lenz, Journalistin und Dokumentarfilmregisseurin, u.a. für NDR und ARD > Anna Orth, Journalistin und Reporterin, u.a. für NDR und ARD > Katy Roewer, OTTO-Bereichsvorstand Service & Personal und Schirmherrin von PLAN F > Robert Franken, Digital & Diversity Consultant, Co-Founder von „Male Feminists Europe" und ehrenamtlic

Conversational Commerce ist buchstäblich in aller Munde. Kaum ein größerer Online-Händler kann sich dem Thema momentan entziehen – auch, weil die technologische Entwicklung in diesem Bereich exponentiell voranschreitet. Im Gespräch mit Steffen Schuberth, Otto Group Stratege und Kopf der konzerninternen Initiative "Beyond Touch", erfahren wir, was eine von Sprachassistenten und Chatbots geprägte Online-Handelswelt ausmacht, wo Risiken lauern und wie sich die Otto Group dem Thema nähert.

„Wenn die Lebkuchen schon in den Regalen liegen, ist es eigentlich schon zu spät“, sagt Britta Kristin Böhle, wenn es un das richtige Timing von SEO- und SEA-Kampagnen rund ums Weihnachtsgeschäft geht. Diese und weitere Do's und Dont's der Online-Marketing-Expertin von Trusted Shops rund um die umsatzreichste Zeit des Jahres in Online-Handel haben wir – als Service-Stück aufbereitet – in dieser Podcast-Episode zusammengetragen. 00:00:48: Intro Britta Kristin Böhle 00:03:05: Was Trusted Shops macht 00:03:53: Spürt man als Dienstleister schon das nahende Weihnachtsgeschäft? 00:04:21: Intro Maßnahmenpaket 1: Online-Marketing 00:07:47: Über das richtige Timing bei SEO/SEA 00:08:46: E-Mail-Marketing-Kampagnen: Ja oder nein? 00:10:49: Über die richtige Frequenz beim Newsletter-Versand 00:12:48: Social Media im Weihnachtsgeschäft 00:15:30: Worauf man sich bei eingeschränkten Ressourcen fokussieren sollte 00:17:53: Intro Maßnahmenpaket 2: Frontend 00:19:23: Wissenswertes zu den "richtigen" Zahlungsarten 00:20:48: Üb

Vor zwei Jahren machte ein Projekt im Zuge der Flüchtlingskrise international von sich reden: der Medizin-Container (a.k.a. Refugee First Response Center) – entwickelt von einem interdisziplinären Team, das sich zum Ziel gesetzt hatte, Geflüchtete schnell und qualitativ hochwertig von Ärzten behandeln lassen zu können. Der Clou: Gerade einmal sechs Wochen brauchte es, um einen nahezu perfekten und einsetzbaren Prototyp zu bauen, auf den kurz darauf noch neun weitere Ausfertigungen folgten. Unterm Strich konnten circa 30.000 Menschen medizinisch betreut werden – ein Paradebeispiel für Innovation in Zeiten der Krise. Im Gespräch mit Mirko Bass, Digitalisierungs-Experte bei Cisco und wesentlicher Treiber des Projekts, erfahren wir, wie das Unmögliche möglich gemacht werden konnte. 00:00:58: Intro Mirko Bass 00:03:25: Mirko über seinen Arbeitsalltag 00:04:27: Was verbirgt sich inter dem Medizin-Container? 00:07:48: Wie das Projekt seinen Lauf genommen hat 00:16:56: Ein fertiges Produkt in sechs Wochen: Wie konn

In drei Monaten zum Entwickler: Klingt abenteuerlich, kann mit dem richtigen Lernkonzept aber durchaus klappen. Ein Gespräch über die Chancen von Coding-Bootcamps in Zeiten des Fachkräftemangels. In Deutschland sind laut Digitalverband BITKOM rund 55.000 Stellen im IT-Bereich unbesetzt. Knapp zwei Drittel davon entfallen auf Softwareentwickler, Tendenz steigend. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen kreative Lösungen her – da liegt es nahe auch mal ein Stück weiter über den vielzitierten Tellerrand zu schauen. Eine, die sich getraut hat ist Dalia Das: Die Expertin für Bildung in Unternehmen hat das Erfolgskonzept Bootcamp aus den USA importiert und mit Neue Fische das erste deutschsprachige Äquivalent hierzulande etabliert. Im Gespräch erklärt sie, an wen es sich richtet, wie es funktioniert und welchen Impact es auf den Fachkräftemangel haben kann. 00:00:48: Intro Dalia Das + Neue Fische 00:03:58: Was sind die Inhalte des Programms? 00:04:48: Dalia Das über ihren persönlichen Background und die Ursprünge

Mobiles Arbeiten und die Dezentralisierung von Unternehmen schaffen die Präsenzkultur im Job zunehmen ab. Wie prägt dies die tägliche Zusammenarbeit? Ein Gespräch über Kollaboration 4.0. Wenn man den eigenen Chef öfter in einer Webkonferenz sieht als im realen Leben – kann man da noch von Zusammenarbeit im eigentlichen Sinn sprechen? Dieser uns weiteren Fragen nähern wir uns im aktuellen Podcast mit Carola Kaurisch, Executive Assistant bei Cisco, und Silke Nevermann, Gründerin von Office Concepts. Beide liefern wertvolle Einblicke sowohl in den eigenen Arbeitsalltag als auch in ihre Training-Sessions im Bereich Virtual Collaboration.

Miet-Konzepte im E-Commerce werden immer beliebter. Doch wie bringt man solche Geschäftsmodelle eigentlich auf die Straße? OTTO NOW Co-Founder David Rahnaward erklärt es uns. Vor einigen Jahren noch als Nischenthema eingestuft, wird das Teilen im E-Commerce immer salonfähiger. Zeitgeist, persönliche Lebensgestaltung und ein sich zunehmend veränderndes Konsumverhalten machen den so genannten Miet-Commerce immer populärer. Ob Autos, Fahrräder, Kleidung, Spielzeug oder HiFi-Anlagen – besitzen wird immer mehr zur Option. Darauf hat Ende 2016 auch der Online-Händler otto.de reagiert und mit OTTO NOW seine ganz eigene Antwort auf die Sharing-Economy geliefert. Im Gespräch mit Co-Founder David Rahnaward gewinnen wir einen Blick hinter die Kulissen des aufstrebenden Inhouse-Startups und erfahren, welche Herausforderungen ein Miet-Modell im Online-Handel stemmen muss. 00:00:33: Introducing David Rahnaward + Entstehungsgeschichte OTTO NOW 00:03:23: Wie aus einer Idee ein tragfähiges Geschäftsmodell wird 00:05:12: Da

Als Corporate Company Builder entwickelt Otto Group Digital Solutions (OGDS)digitale Geschäftsmodelle mit internen und externen Ressourcen – von der Idee bis zu einem erfolgreich am Markt etablierten Unternehmen. Dabei nutzt das Unternehmen den „unfairen Vorteil“ der Otto Group: Unter anderem finanzielle Sicherheit, bestehende Netzwerke sowie die Reichweite des Konzerns. Zudem können Kunden durch die vorhandene Fulfillment- und Logistik-Infrastruktur bestens erreicht werden. Gleichzeitig profitieren die Startups von der Markenbekanntheit sowie der großen Expertise im Konzern. Welches Plus bietet dieses Modell gegenüber klassischen Beteiligungen, Accelerator-Programmen oder Innovation Labs? Dieser und weiteren Fragen gehen wir mit OGDS-Co-Gründer und -Geschäftsführer Paul Jozefak auf den Grund.

Im Gespräch mit Otto Group Innovationsmanagerin Constance Stein wollen wir dem Thema Blockchain auf die Schliche kommen: Was ist das eigentlich und welche Chancen bieten sich für den E-Commerce? 00:00:55: Introducing Constance Stein + Otto Group Innovation Management (IM) 00:02:50: An welchen Themen das IM-Team gerade arbeitet + wie sich das IM Konzernübergreifend entwickelt 00:04:19: Constances persönlicher Weg ins IM 00:05:34: Über das interne IM-Event + Award "Masters of the Innoverse" 00:06:52: Gibt es derzeit nennenswerte Blockchain-Projekte im Konzern? 00:08:21: Blockchain Basics: Was genau ist das eigentlich? 00:12:36: Blockchain am Beispiel Personalausweis 00:16:24: Wo liegen die Daten in einer Blockchain? 00:17:35: Gibt es eigentlich DIE Blockchain? 00:18:46: Wer hat die Blockchain eigentlich erfunden? 00:21:00: Was die Blockchain mit der Finanzkrise zu tun hat 00:22:34: Bitcoin vs. Blockchain – was war zuerst da? 00:23:34: Welche Anwendunungsfälle gibt es abgesehen vom Geldtransfer? Insbesondere

Lässt die Digitalisierung noch genügend Raum für nachhaltiges Handeln? Beflügelt sie dieses möglicherweise? Im Gespräch mit dem Otto Group Nachhaltigkeitsexperten Stephan Engel gehen wir dieser und weiteren Fragen auf den Grund. 00:00:55: Vorstellung Stephan Engel 00:05:45: Nachhaltigkeit – was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? 00:13:47: 30 Jahre Aufbauarbeit, nun mitten in einer digitalen Welt? Wie geht man als Nachhaltigkeitsmanager damit um? 00:19:49: "Glückseligkeit" durch Digitalisierung? 00:25:49: Sorgt die Digitalisierung für transparentere Wertschöpfungsketten? 00:32:42: Was bringt die digitale Vernetzung unter Stakeholdern im Sinne nachhaltiger Produktionsprozesse? 00:37:02: Zukunft der Arbeit, Arbeit 4.0 – wie blickt man als Nachhaltigkeitsmanager auf die Herausforderung einer sich verändernden Arbeitswelt? 00:39:52: Wie verändert sich die Verantwortung von Unternehmen in der digitalen Welt? 00:44:37: Werden Nachhaltigkeits-Standards von allen Akteuren eingehalten oder muss man immer noch