Die Berufsoptimierer - Dein Karrierepodcast Mit Bastian & Katja

Das war eure Favoritenfolge im Jahr 2022! Wenn ich die Anforderungen einer Stellenausschreibung lese, kommt die große Ernüchterung und Frustration und ich frage mich ob ich überhaupt für einen anderen Arbeitgeber gut genug bin. Fühlst du dich angesprochen? Dann höre unbedingt in diese Podcastfolge. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Wie du deinen Mehrwert zum Ausdruck bringst 2. 3-Spalten-Matrix Beispiel 3. Anwendungsbereiche 3-Spalten-Matrix Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Bewerbung Das gesamte Team Berufsoptimierer wünscht euch einen guten Rutsch und einen grandiosen Start ins neue Jahr 2023! Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Hole dir jetzt einen der begehrten Plätze in unserem Online Bootcamp "Dein Weg zum Traumjob"! Mit dem Code ”PODCAST20” bekommst du 20 % Rabatt bei der Buchung! Worauf wa

Wir sind noch einmal zusammen gekommen, um mit dir unsere Highlights aus diesem verrückten Jahr Revue passieren zu lassen. Das Team Berufsoptimierer hat 2022 einen großen Wandel durch gemacht.   Messen, Veränderungen im Redaktionsplan, Podcast Relaunch und Veränderungen im Team.   Was uns besonders in Erinnerung geblieben ist und wie es für uns weiter geht, dass hörst du in der heutigen Podcast Folge.   Wir wünschen euch allen besinnliche Feiertage mit euren Lieben,

Postkorbübungen, Verhaltenssimulation, Persönlichkeitsbilanz... wo bin ich denn hier gelandet? Wir haben uns zum Thema Assessment Center einen Experten eingeladen. Christof Obermann ist ein deutscher Psychologe. Er ist Professor und Studiengangsleiter für Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule Köln. Er studierte von 1982 bis 1989 an der Universität Konstanz Psychologie und Betriebswirtschaft, wo er 1989 sein Diplom erhielt und anschließend auch promovierte. 2004 begann er als Lehrbeauftragter an der Rheinischen Fachhochschule Köln im Fachbereich Wirtschaft und Recht. Nur einige Jahre später folgte er 2009 einem Ruf auf die Professur für die Studienleitung des neu angelegten Studiengangs Wirtschaftspsychologie. Durch seine Beratungstätigkeit im Personalbereich vieler Unternehmen haben seine Veranstaltungen durchweg hohen Praxisbezug: Ihn reizt es, gleichzeitig aktuelle Forschung und wissenschaftliche Standards der Eignungsdiagnostik in die Personalpraxis zu übertragen. Darum geht es heute:

Ärgerst du dich manchmal? Und ärgert es dich widerum, dass es dich ärgert? Aber wusstest du, dass es sogar gut für dich ist?  Warum der Ärger sehr wichtig für deine Motivation ist, das erklärt die Bastian in der heutigen Podcastfolge: Darum geht es heute: 1. Was ist Ärger? 2. Wie kannst du Ärger nutzen? 3. Wie gehen wir mit Ärger um? So kommunizierst du ohne Stress mit anderen - Process Communication Model nach Taibi Kahler (#123) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/17998049 Inflation ausgleichen durch mehr Gehalt (#240) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/25081713 https://kcg-pcm.de/de https://de.wikipedia.org/wiki/%C3%84rger https://www.scalamento.de/blog/circle-of-influence#:~:text=Die%20Idee%20ist%20ganz%20einfach,Verhalten%20und%20unser%20direktes%20Umfeld Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Hole

Sei offen für Neues, sei ehrgeizig. Nur wenn du dich selbst führen kannst, kannst du auch andere führen. Kommuniziere und halte den Informationsfluss aufrecht. All das macht eine/n CEO aus! Hans-Heinz Wisotzky ist 54 Jahre und als Unternehmer in mehreren Bereichen tätig. Der Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau und Marketing war in den letzten 25 Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen bei Unternehmen in den Branchen Mobility, IT-Dienstleistung/Software und IT-Personaldienstleistung erfolgreich tätig. Vor ca. sechs Jahren entschloss sich Herr Wisotzky zum Unternehmertum und gründete mit drei weiteren Gesellschaftern u.a. die ESE Executive Search Excellence GmbH, die Top-Führungskräfte im gehobenen Mittelstand sowie bei Startups platziert. Auch er hat einen eigenen Podcast mit vielen spannenden Themen.  Darum geht es heute: 1. Wie wird man CEO? Gibt es ein Erfolgsrezept? 2. Welche Skills muss ich mitbringen? 3. Welche Gründe sprechen dagegen, CEO zu werden? Alles über Hans Heinz erfährst du

Im Zuge unseres Podcast Relaunch, geben wir dir volle Power zu den drei Top Themen Finanzen, Vorstellungsgespräch und Jobsuche. Die besten Tipps zu Jobsuche bekommst du heute nochmal von unseren ExpertInnen: Berufliche Orientierung mit der Kompetenzbilanz Experteninterview mit Claas Triebel https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23075561 www.claastriebel.com  3 Denkfehler im Bewerbungsprozess Experteninterview mit Tina Voß https://directory.libsyn.com/episode/index/id/22940879 www.tina-voss.de Stellenbörsen & Stellenanzeigen - Alles was du wissen musst Experteninterview mit Tim Verhoeven von Indeed https://directory.libsyn.com/episode/index/id/21810938 www.recruitingnerd.de Alle Interview zum Thema Vorstellungsgespräch Deine Stimme bewusst einsetzen - Experteninterview mit Vocal Coach Sinnika Kimmich https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23933499 www.sinnikakimmich.com Typische Personaler:innen Fragen im Vorstellungsgespräch - Experteninterview mit Diana Roth https://directory.libsyn.

Ich will mehr Geld, jetzt wo alle Kosten steigen! Wie bekomme ich das hin? Chef, auf in die Gehaltsverhandlung! Wie du dir eine kluge Strategie zurecht legst und wie du trotz dieses nervenaufreibenden Gespräches trotzdem zu deinem Ziel kommst, gibt dir Bastian heute mit auf den Weg. Darum geht es heute: 1. Aktuelle Studie, wie Menschen zu mehr Gehalt kommen 2. Wann kannst du mehr Gehalt fordern und wie viel? 3. Vorbereitung der Gehaltsverhandlung für das Personalgespräch Studie von Robert Half: https://www.roberthalf.de/gehalt Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Hole dir jetzt einen der begehrten Plätze in unserem Online Bootcamp "Dein Weg zum Traumjob"! Mit dem Code ”PODCAST20” bekommst du 20 % Rabatt bei der Buchung! Worauf wartest du noch?  www.berufsoptimierer.de/bootcamp Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration

Was ist ein Brainteaser? Welche Arten von Fragen im Vorstellungsgespräch gibt es? Wieso fragen Personalentscheidende manchmal so komische Dinge?   Im Zuge unseres Podcast Relaunch, geben wir dir volle Power zu den drei Top Themen Finanzen, Vorstellungsgespräch und Jobsuche .   Die besten Tipps zu Vorstellungsgesprächen bekommst du heute nochmal von unseren ExpertInnen:  Deine Stimme bewusst einsetzen - Experteninterview mit Vocal Coach Sinnika Kimmich https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23933499 www.sinnikakimmich.com Typische Personaler:innen Fragen im Vorstellungsgespräch - Experteninterview mit Diana Roth https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23075702 https://dianarothcoaching.com/ Darum sagen PersonalerInnen dir ab #experteninterview mit Stefan Berndt vom JaKlaHR Podcasthttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/23493200 https://stefanberndt.podigee.io/   Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne

Mit 50 Plus ist es zu spät sich beruflich zu verändern? Mitnichten! Gerade Mitarbeitende ab 50 besitzen Loyalität gegenüber ihrem Unternehmen und sie wissen was sie wollen. Welche Werte soll der Arbeitsplatz vertreten und welches Umfeld möchte ich? Genau diese Fragen stellen sich Menschen ab 50. Marketa Burger begleitet mittlerweile über 6 Jahre Lebenskenner im Bewerbungsprozess und verrät im heutigen Interview, worauf es für erfolgreiche Bewerbungen und berufliche Veränderungen ankommt. Sie kennt sämtliche Tücken des Bewerbungsverfahrens und weiß, wie Lebenskenner diese clever umschiffen können. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Was ist anders, wenn man sich mit 50 Plus bewirbt? 2. Ist es berechtigt zu denken „mich will doch eh keiner mehr“? 3. Wie kann ich mit 50 Plus bei modernen Themen wie Digitalisierung mithalten? Alles über Marketa erfährst du hier: https://www.facebook.com/Beratricks https://www.instagram.com/marketa.burger/ https://www.xing.com/profile/Marketa_Burger2/cv https://www.linked

Ich sollte was für meine Zukunft zurück legen! Während alle Kosten steigen, geben wir dir vollen Input zum Thema Finanzen. Aktueller geht es nicht! Die besten Tipps bekommst du heute nochmal von unseren ExpertInnen:  So hast du mehr von deinem Gehalt experteninterview mit Saidi von Finanztip https://directory.libsyn.com/episode/index/id/20452838 https://www.finanztip.de/podcast/geld-ganz-einfach/ Als Frau finanziell unabhängig experteninterview mit Helma Sickhttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/20575106 www.helma-sick.de Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstaghttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/20389265 https://www.zukunftstag.org/ So sorgt Frau für die Rente vor experteninterview mit Anne Connelly von Hermoney https://directory.libsyn.com/episode/index/id/20628284 https://www.hermoney.de/ Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp

Wofür hab ich dich eigentlich eingestellt? Fragst du das manchmal in dich hinein? Nein? Weil das Quatsch ist? Dann solltest du mal ganz schnell damit anfangen. Denn du bist Teamleiter/in deines inneren Teams. Und du willst doch sicher wissen, mit wem du da Tag für Tag zusammen arbeiten musst, oder? Es wird Zeit, dass du dein inneres Team kennenlernst.  Darum geht es heute: 1. Warum fällt es uns schwer Entscheidungen zu treffen? 2. Das innere Team 3. Stimmen aus der Community Job kündigen ja oder nein? Interview mit Silke Koppitz (#226) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/24211626 Jobzusage - annehmen oder ablehnen? (#141) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/19298018 Zu Entscheidungsmüdigkeit: https://www.impulse.de/management/selbstmanagement-erfolg/entscheidungsmuedigkeit/7364616.html Das Buch von Karsten Dusse, Achtsam morden findest du hier Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. ---------

Frischer Wind im Berufsoptimierer Podcast - wir relaunchen jetzt!    Wir machen jetzt einiges anders, neues Cover, neues Intro und neue Inspiration.    Warum machen wir das? Der Berufsoptimierer Podcast ist in diesem Jahr 5 Jahre alt geworden und wir bekommen täglich neue HörerInnen dazu. Aber wir wollen MEHR!   Teile den Berufsoptimierer Podcast mit deinen Freunden, deinen Bekannten und deiner Familie. Denn wir sind der führende Podcast rund um Bewerbung und Karriere.   Wir bedanken uns bei allen, die uns in den letzten Wochen bei der Umsetzung des Relaunch unterstützt haben und freuen uns auf das was da noch kommt.   Dein Host: Bastian Hughes ist Gründer dieses Podcasts, und hat 10 Jahre als Personaler und Recruiter gearbeitet und kann dir deswegen all die Dinge verraten, über die Personaler:innen am liebsten schweigen. Seit 2017 ist er zertifizierter Karriere-Coach und Trainer für Unternehmen, Universitäten und Menschen wie dich.   Jeden Mittwoch bekommst du von uns spannende Themen und Interviews mit Expe

Die Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Aber was macht uns so besonders? Der Blick fürs Detail und die Leidenschaft Großes zu erschaffen. So vielfältig wie unsere Geschäftsfelder sind, so divers sind unsere Berufsfelder. Unsere Gäste: Mareike Koenz ist zuständig für Employer Branding und Recruiting bei der Deutschen Post DHL Group. Andrej Kostenko ist Recruiter & HR Business Partner bei der Deutschen Post DHL Group und betreut Mitarbeitende vom Bewerbungsprozess bis hin zum Renteneintritt. Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden: Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sind eure größten Herausforderungen? Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?   Und im 2. Teil des Interviews geht es um: Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbu

Du machst wahnsinnig viele Dinge sehr gerne, aber dir fällt es schwer, lange an einer Sache dran zu bleiben? Du denkst: Ich werde doch nie Experte/Expertin in etwas, wenn ich ständig neue Dinge anfange und ehrlich gesagt will ich das auch gar nicht sein. Aber erfolgreich wird man nur, wenn man sich spezialisiert, oder? Wenn du das kennst, Dann bist du vielleicht eine Scanner Persönlichkeit. Sarah sieht sich selbst als Scannerin und kann daher ganz genau sagen, wie sich Scanner-Persönlichkeiten verhalten und warum sie so sind wie sie sind. Darum geht es heute: 1. Was ist eine Scanner-Persönlichkeit? 2. Wie äußert sich eine Scanner-Persönlichkeit? 3. Was heißt Scanner/in sein für den Beruf? Link zum Buch von Barbara Sher: https://www.dtv.de/buch/du-musst-dich-nicht-entscheiden-wenn-du-tausend-traeume-hast-34740 Podcastfolge mit Ivan Blatter: https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/zeitmanagement-individuell-nutzen-interview-mit-ivan-blatter-228 Podcastfolge mit Cordula Nussbaum: https://dieberufsoptimierer.

mm1 ist die Beratung für Connnected Business. Mit insgesamt rund 100 Expert:innen unterstützt mm1 Unternehmen bei der digitalen Transformation und gestaltet Produkte und Prozesse für eine zunehmend vernetzte Welt. Unsere Gäste:Tatyana Popkova, Head of Talent Acquisition bei mm1. Verantwortlich dafür die beste Talente für mm1 in Deutschland und Österreich zu gewinnen.Volker Scholz, Gründungspartner von mm1, engagierter Berater und Unternehmer, intern für den Bereich People & Culture sowie den Arbeitskreis Digital Innovation und Mobility verantwortlich. Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden: Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sind eure größten Herausforderungen? Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?   Und im 2. Teil des Interviews geht es um: Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunterlagen? Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch? Du möchtest dich bei mm1 bewerben? D

Hast du den Mut, deine Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen in einem neuen Job einzubringen?  Woher weißt du, ob du in Zukunft weiterhin employable, also beschäftigungsfähig bleibst? Bastian geht mit dir heute Schritt für Schritt die wichtigsten Punkte durch, damit du weißt, wie du für den Arbeitsmarkt attraktiv bleibst. Darum geht es heute: 1. Was heißt überhaupt Beschäftigungsfähigkeit und wen betrifft es? 2. Wie lässt sich deine Beschäftigungsfähigkeit ermitteln 3. 5 Tipps was du tun kannst um Beschäftigungsfähig zu bleiben, so dass du dir keine Sorgen um deine berufliche Zukunft machen musst. https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/beschaeftigungsfaehigkeit-31143 https://de.wikipedia.org/wiki/Besch%C3%A4ftigungsf%C3%A4higkeit Zu Zukunftsskills: -          https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/12-digitale-vs-klassische-skills-experteninterview-mit-mathias-winde-1711 -          https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/22-digitale-vs-klassische-skills-experteninterview-mit-mathias-winde-1712

Bekannt aus dem Podcast Führung auf den Punkt gebracht. Du hast jetzt die Verantwortung für dein Team! Du wirst viele Fehler machen, aber jetzt geht es daran, dein Team mit gutem Feedback und Leadership zu führen. Die Arbeit einer Führungskraft hat weniger Termindruck als die einer Fachkraft. Du bist weiterhin fremdbestimmt. Aber nicht mehr so stark wie als Fachkraft. Du musst unterscheiden und priorisieren können. Das alles unter einen Hut zu bekommen und wie du das anstellst, dafür haben wir uns den Experten schlechthin in den Berufsoptimierer Podcast geholt. Bernd Geropp ist seit 2009 erfolgreich als selbständiger Geschäftsführercoach und Führungstrainer tätig. Seine Kunden schätzen seine langjährige Führungserfahrung, Coaching- und Moderationsfähigkeiten. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Was sind die Erwartungen an dich als neue Führungskraft? 2. Wie du dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten kannst 3. Woran du merkst, dass du als Führungskraft einen guten Job machst. Alles zu Bernd erfä

Was sind meine Stärken? Diese Fragen stellen sich die meisten von uns, wenn sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Viele von uns, sind anscheinend zu blind, was unsere Stärken angeht. Aber warum? Ist das dein Perfektionismus oder Selbstschutz? Dieser Frage möchte Sarah heute auf den Grund gehen und ein mal 6 mögliche Gründe an die Hand geben, warum du deine Stärken nicht siehst und dann hat sie noch 3 Tipps, wie du dir deiner Stärken bewusster wirst. Darum geht es in der Folge: 1. Warum sehen wir unsere Stärken nicht? 6 Gründe 2. Was macht Reflektion mit uns? 3. 3 Tipps wie du dir deiner Stärken bewusster wirst   Gewinnspiel Gewinne eine halbe Stunde Coaching kostenfrei, mit Sarah oder Bastian. Alles was du dafür tun musst, ist uns eine Google Rezension hinterlassen oder uns eine Bewertung bei Apple Podcast oder Spotify schreiben. Sende uns einen Screenshot deiner Rezension oder Bewertung via Whatsapp (Info weiter unten in den Shownotes) oder an hallo@berufsoptimierer.de Wir verlosen 3 mal ein

Herrscht bei dir Chaos? Weißt du nicht was du zuerst erledigen sollst? Wir alle haben nur 24 h Zeit am Tag. Wie gehen wir also bewusst mit der uns zur Verfügung stehenden Zeit um? Ivan Blatter ist seit 2008 Produktivitätscoach und führt seine Kunden zu mehr Selbstbestimmung und Freiheit in ihrem Business. Er hilft einerseits Solopreneuren, Selbstständigen und Unternehmern, ihr Zeit- und Selbstmanagement in den Griff zu bekommen, so dass sie mehr Freiraum haben. Andererseits hilft er seinen Kunden, über sich hinauszuwachsen, damit sie das erreichen, was sie wirklich wollen. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Warum ist Zeitmanagement so wichtig? 2. Können alle Zeitmanagement lernen? 3. Warum fällt es uns so schwer, Prioritäten zu setzen? Alles über Ivan erfährst du hier: Webseite Ivan Blatter | Nutze deine Zeit - denn sie kommt nie wieder Facebook Ivan Blatter - Produktivitätscoach Instagram http://instagram.com/ivanblatter/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ivanblatter Ivans Blog https://ivanblatter.c

Dein Job fühlt sich irgendwie toxisch an? Damit bist Du nicht alleine! Rücksichtslos, manipulativ, kaum wertschätzend – toxische Arbeitsumfelder sind keine Seltenheit! Das Gute? Es gibt immer einen Ausweg. In unserer heutigen Podcast Folge teilen wir spannende Erfahrungen der Berufsoptimierer-Community mit dem Thema. Und darum geht es ganz konkret: 1. Was heißt toxisch – und was nicht? 2. Anzeichen und Beispiele für eine toxische Arbeitsumgebung 3. Was kann man tun um dagegen vorzugehen? Empfehlungen: https://www.duden.de/rechtschreibung/toxisch Folge zum Thema Grenzen setzen: Warum hilfsbereite Menschen nicht befördert werden und was wir von Egoisten lernen können (#022) Die Peperoni Strategie https://open.spotify.com/album/76l0izYOgFJLl7lOnIhL0u?si=6puM_xyaTByqGfVR8WYoyw Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. --------------------------------------------------------------------------------------- Hole dir jet