Samhällspassion

De stora samhällsutmaningarna blir av alltmer komplex karaktär och ställer allt större krav på involvering av många olika kompetenser. Samverkan har varit på offentlig sektors agenda i många år, men när komplexiteten ökar krävs det ofta mer än måldokument och överenskommelser - det krävs samarbetsskickliga individer. I detta avsnitt diskuterar vi, tillsammans med Andreas Werr och Karin Lönn, samarbete och de utmaningar som kommer med samarbete. Varför är det ofta så svårt att samarbeta? Vad är det som gör att vissa grupper fungerar bättre än andra? Och vad kan man göra för att öka den kollektiva intelligensen i organisationer? Är du intresserad av Partsrådets satsning på ett hållbart arbetsliv som Andreas pratar om i avsnittet? Mer information hittar ni här: www.hallbartarbetsliv.nu/

Under det senaste århundradet har samhällets mått för att mäta välstånd utgått från ekonomiskt tillväxt. Flera faktorer som klimatförändringarna, de växande ekonomiska klyftorna och den ökade psykiska ohälsan har bidragit till att detta perspektiv nu utmanas. Nya Zeeland leder utvecklingen och har som ambition att definiera landets välstånd med värden som godhet, empati och välmående. I det här avsnittet intervjuas Anna-Karin Stoltz Ehn, projektledare på RISE, om vad som aktualiserar frågan just nu, hur vi istället kan mäta värde och på vilket sätt de tagit sig an frågan i stadsbyggnadsprojektet SIGURD.

I detta avsnitt återbesöker vi ett ämne som vi tidigare diskuterat i Samhällspassion. Göran Lindsjö, associerad konsult på Governo, gästar och berättar om artificiell intelligens som möjliggörare för framtidens samhälle. Vi kan se att diskussionen om AI har rört sig från att fokusera på vad AI är till hur vi kan tillämpa tekniken och vilka nyttor den kan ge oss. Hur löser AI våra stora samhällsproblem och vad behöver våra offentliga organisationer göra för att ta steg i den riktningen?